Talent Acquisition Manager (30-40 Std.) (m/w/d)

Start: Ab sofort

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH-Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.

Im Recruiting bringen wir Menschen und plenum zusammen.  Als modernes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team wissen wir, dass der Schlüssel zu unserem Erfolg die richtigen Talente sind.

impact

• End-to-End-Recruiting: Von der Stellenausschreibung über Interviewführung bis zum Vertragsmanagement.

• Betreuung und Mitwirkung von verschiedenen internen Recruiting-Projekten

• Teilnahme an deutschlandweiten Karrieremessen oder Workshops

• Active Sourcing über LinkedIn sowie Entwicklung kreativer Suchstrategien

skillset

must haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä.

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld

• Affinität zu Social Media und Erfahrung im Active Search

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

nice to have:

• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem recruitee

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

incentives

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice möglich

• 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals

• Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm

• Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge

• Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten

• Freie Getränke, Obst und einen Mittagessenszuschuss für die Tage im Office

• Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates