Senior Consultant IT-Governance, Risk & Compliance (m/w/d)
- Hybrid
- CIO Advisory
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.
In der Competence Unit CIO Advisory arbeiten wir an Lösungen, die Unternehmen in einer vernetzten Welt absichern und ihre digitale Transformation vorantreiben.
impact
- Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Arbeitspakete und Teilaufgaben im Projekt (mit den möglichen Schwerpunkten IT-Management, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Regulatorik in der IT)
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
- Durchführung von Analysen im Bereich IT-GRC
- Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance
skillset
must haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Informatik
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Management oder regulatorischen Themenstellungen in der IT (u.a. DORA; BAIT, VAIT, KRITIS, NIS)
- Projektmanagementgrundlagen idealerweise mit Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2)
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
nice to have:
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
- Kenntnisse über/in Standards ITIL, Cobit, ISO27001, BSI-Grundschutz, NIST (idealerweise mit Nachweisen)
- Kenntnisse in Fragestellungen zum IT-Betrieb, Anwendungsentwicklung/-verfahren, IT-Sicherheit (Methoden, Tools, Verfahren)
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!
incentives
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
- "Out of town" Beschränkung auf maximal 2 Nächte pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
- Erste Verantwortungsübernahme durch die Möglichkeit Mentor der New Hires zu werden
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Duz-Kultur, spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates
- Schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
- Mitgestaltung an spannenden, kundenorientierten Projekten
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger
- Frankfurt am Main
- München
oder
- Frankfurt am Main
- München
Alles erledigt!
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
benefits
variieren nach Jobprofil.
Mit Mobile Working von zuhause, aus dem Zug oder beim Kunden aus arbeiten.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
So viele Fragen? Ihr Mentor steht Ihnen gerne zur Seite und erleichtert Ihnen den Einstieg.
Zentrale und moderne Offices in Frankfurt und München.
30 Tage Urlaub und einen halben Tag am 24. und 31.12 sowie Sonderurlaub für Umzug, Heirat, etc.
Legendäre plenum days wie ein viertägiger Trip nach Malta oder eine Wanderung am Schlierssee.
Weitere Benefits zu Mobilität, Teilzeitmodellen, etc. finden Sie hier.
Soraya Reindl
Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um die Bewerbung.
weitere stellenangebote
Frankfurt
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