(Senior) Manager Risikomanagement Gesamtbanksteuerung/ESG-Risiken (m/w/d)

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.

In der Business Unit Finanzinstitute gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt, indem wir innovative Lösungen entwickeln und umsetzen, die die Branche voranbringen.

impact

• Verantwortungsübernahme und Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Risikomanagement, insbesondere ESG-Risiken in aufsichtsrechtlichen und ökonomischen Fragestellungen

• Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden im Bereich Risikomanagementkonzepte und - prozesse
• Ermittlung von konzeptionellen und prozessualen Anforderungen für unsere Kunden und die eigenständige Erstellung von Beiträgen für unseren Regulatorik-Blog (RegPilot)
• Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
• Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. dem fachlichen Ausbau der Unit

Skillset

must haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre o.ä.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder -controlling
• Ganzheitliches Verständnis von Risikomanagement Governance/ Framework, Strategie/ Regulatorik, Identifikation/ Beurteilung von Risiken, Kapital- / Liquiditätsplanung
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

nice to have:

• Gute Kenntnisse in der Datenanalyse (VBA, SQL, SAS, R) oder ähnlicher Software
• MS Excel und Powerpoint Kenntnisse

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

incentives

• Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
• 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
• Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.)
• Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
• Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
• Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung